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Organisme de formation certifié

Le CIDFF de Lozère, organisme de formation certifié Qualiopi et Certif’Région pour ses actions de formation, se positionne sur le territoire lozérien comme un acteur de référence dans le champ de la promotion de l’égalité entre les personnes et la lutte contre toutes formes de violences et de discriminations.

Nous sommes à votre disposition pour établir sur mesure des formations, afin de construire un parcours individualisé et adapté à vos besoins. Nous intervenons dans notre domaine d’expertise et proposons un catalogue contenant 9 formations socles :

  • Egalité professionnelle
  • Lutter contre les stéréotypes de genre dès la petite enfance
  • Accueillir et accompagner les publics dans leurs diversités pour prévenir les discriminations
  • Lever les freins à l’insertion professionnelle des femmes étrangères
  • FLE à visée professionnelle
  • Violences intrafamiliales
  • Violences sexistes et sexuelles au travail
  • Cyberviolences sexistes et sexuelles
  • Violences sexistes et sexuelles en milieu festif

Les formations dispensées par l’équipe du CIDFF de Lozère s’adressent à :

  • Des professionnel·les du secteur public, privé et associatif,
  • Des bénévoles,
  • Des particuliers

Les formatrices du CIDFF de Lozère réalisent aussi des sensibilisations diverses, allant de 2h à une journée, sur nos thématiques d’expertise.

ATTENTION : NE SONT PAS CONSIDÉRÉES COMME DES FORMATIONS ET NE SONT PAS CONCERNEES PAR LES CERTIFICATIONS QUALIOPI ET CERTIF’REGION, LES SENSIBILISATIONS ET LES INTERVENTIONS EN MILIEU SCOLAIRE.

Demander une formation

Rejoignez-nous dès aujourd’hui et devenez un.e acteur.ice du changement. Ensemble, nous pouvons faire reculer les violences , et ensemble, nous pouvons construire un monde où chacun.e peut vivre pleinement, libre de toute peur et de toute violence. Votre adhésion compte. Rejoignez-nous dans cette lutte cruciale !

Contacter l’association

Evaluation des formations

À l’aune de chacune des actions de formation, sont réalisées diverses évaluations auprès des stagiaires et des commanditaires dans un souci d’amélioration continue de nos formations.

  • Au terme de la formation, une évaluation de satisfaction et des acquis sera réalisée, c’est ce que nous appelons communément « une évaluation à chaud ».
  • Après quelques mois, un questionnaire « à froid » sera envoyé aux participant.es afin de mesurer les impacts sur le long terme de la formation.
  • Le ou la commanditaire de la formation devra également évaluer la complétude de la formation du CIDFF vis-à-vis des objectifs qui auront été préalablement définis.

Retour des stagiaires.

En 2023, sur l’ensemble des formations animées par le CIDFF de Lozère en tant que prestataire de formation, on constate :

Un taux de satisfaction générale de 4.75/5

Un taux de recommandation de 100%

Une note moyenne au questionnaire d’évaluation de compétence de 9,7/10

(Enquêtes de satisfaction réalisées du 1er Janvier au 31 Décembre 2023 sur les 19 personnes formées en 2023)

Quelques commentaires:

  • « Indispensable »
  • « D’utilité publique »
  • « Le binôme sociologue-juriste apporte un éclairage très complet sur la problématique »
  • « Super réponses aux attentes et aux questions apparues au fil de l’eau »